Atención Primaria celebra la primera jornada informativa para los residentes que finalizan este año su formación
SOBRE LAS MEJORAS PARA FAVORECER LA FIDELIZACIÓN DE LOS PROFESIONALES
La Gerencia Asistencial de Atención Primaria celebró el pasado jueves 14 de marzo en el Centro de Salud Canal de Panamá de Madrid la primera jornada informativa dirigida a los Médicos Internos Residentes de Medicina de Familia (MIR) que finalizan en septiembre su formación en los centros de salud de la región. Este encuentro contó con la participación de la consejera de Sanidad, Fátima Matute, que explicó a los residentes las mejoras efectuadas en este nivel asistencial que incluyen, entre otros aspectos, contratos estables de larga duración y sueldos desde 56.000 euros para que desarrollen su actividad y propiciar su fidelización en Atención Primaria.
Más de 200 asistentes se dieron cita en el Salón de Actos del Centro de Salud de Canal de Panamá, adscrito a la Dirección Asistencial Este, para conocer las medidas impulsadas por la Consejería de Sanidad en el campo de la Medicina de Familia y Pediatría en aras de facilitar la incorporación de estos profesionales en la Atención Primaria madrileña.
La primera mesa se centró en la información del equipo directivo de la Gerencia, encabezada por la gerente asistencial de Atención Primaria, Rosario Azcutia, que explicó el objetivo de este primer encuentro, centrado en ofrecer de primera mano los principales aspectos, mejoras y posibilidades de desarrollo competencial en medicina de Familia, con la participación de los profesionales y sociedades científicas como novedad en esta edición.
Avanzó que tras esta sesión los residentes recibirán una encuesta para conocer sus impresiones y sugerencias a la hora de optar a trabajar en los centros de salud de la Comunidad.
Por su parte, el gerente adjunto de Recursos Humanos, Ricardo San Antonio, abordó las mejoras emprendidas en materia de recursos humanos para favorecer la estabilidad laboral y ofrecer retribuciones atractivas.
Paloma Santos, gerente adjunta de Asistencia Sanitaria, incidió en las mejoras asistenciales, la capacidad de resolución y la apuesta por turnos deslizantes en la Atención Primaria que facilitan la conciliación laboral y familiar. En el campo de la docencia, el coordinador de Atención Primaria, Andrés López Romero, recordó las posibilidades que los nuevos médicos tienen para ejercer como docentes o participar como profesores en universidades de la región. Por su parte, Ricardo Rodríguez Barrientos, de la Unidad de Investigación, animó a los concurrentes a participar en los estudios que lleva a cabo la Gerencia tanto a nivel nacional como internacional.
La segunda mesa se centró en la participación de las sociedades científicas que animaron a los nuevos médicos a quedarse en este nivel asistencial. Se contó con la intervención de Andrea Artime, secretaria de la Junta Directiva de SOMAMFYC, David Palacios, presidente de SEMERGEN, y Sara de Antonio Feu, vocal de SEMG- Madrid.
Seguidamente, los doctores Juan Álvarez, Álvaro Ureña y Carmen Cuadrado, médicos de familia del Centro de Salud Canillejas, expusieron sus experiencias y sus motivaciones para desarrollar su trabajo, destacando la gran capacidad del médico en la resolución de problemas de salud en la consulta, el campo clínico tan amplio que abarca esta profesión y el valor que supone la cercanía y el trato que se generan con el paciente.
El encuentro finalizó con un turno de ruegos y preguntas que contó con la participación del director técnico de Procesos Asistenciales de Atención Primaria, José Enrique Villares, que, junto con la gerente y el coordinador de Docencia, despejaron dudas de los residentes sobre situaciones relacionadas con su posible incorporación en este nivel asistencial.
La Gerencia Asistencial de Atención Primaria tiene previsto realizar otras convocatorias similares para los residentes de Pediatría y Enfermería.
