El SUMMA 112 convoca 25 plazas de médicos interinos
El sistema de selección será mediante concurso
El Servicio de Urgencia Médica de la Comunidad de Madrid ha convocado para su provisión, a través del sistema de selección de concurso, la cobertura mediante nombramiento interino de personal estatutario de veinticinco plazas de Médico de Urgencias y Emergencias para la atención del Centro Coordinador de Urgencias y otros dispositivos del SUMMA 112. Los médicos que reúnan los requisitos y deseen acceder a dicha convocatoria deberán presentar la instancia (ANEXO III de la convocatoria) dirigida al la Dirección Gerencia del SUMMA 112, en un plazo de 20 días hábiles, a contar desde el día siguiente de la publicación de la Resolución (11 de noviembre de 2019).
Los requisitos de acceso son los siguientes:
Poseer el Título de Grado o Licenciatura en Medicina y Cirugía. Titulación de Médico Especialista expedido por el Ministerio de Educación o por los órganos competentes de los países pertenecientes a la Unión Europea o del Espacio Económico Europeo o por cualquier otro país, siempre que esté oficialmente reconocido y/u homologado por el citado Ministerio o cualquier otro órgano competente para ello, o en su defecto, estar en posesión de la certificación prevista en el artículo 3 del Real Decreto 853/1993, de 4 de junio, expedido por el Ministerio de Sanidad, que habilita para desempeñar las funciones de Médico de Medicina General en Unidades de Urgencias Hospitalarias en las Instituciones Sanitarias Públicas dependientes del Sistema Nacional de Salud o de los distintos Servicios de Salud Públicos de la Unión Europea, dentro de la normativa vigente de libre circulación.
Además, para prestar servicios en UVI móvil, CUE o VIR deberá tener actualizada la inscripción en el Registro de la Dirección General de Planificación, Investigación y Formación de la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid en la categoría de Medicina de Urgencias Extrahospitalarias, de acuerdo con lo establecido en la Orden 559/1997, de 17 de marzo, de transporte sanitario.
El sistema selectivo será el de concurso, de conformidad con los criterios de objetividad, imparcialidad, agilidad y eficacia. El procedimiento de selección se basará en la valoración de méritos alegados y acreditados por los candidatos (experiencia profesional, y formación) aportados. Asimismo, se realizará una entrevista personal por parte de la Comisión de Selección, al objeto de determinar la idoneidad de los candidatos para las plazas ofertadas.