La Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Sanidad, premiada por un proyecto innovador para registrar los méritos en los procesos selectivos
Permite crear un currículo digital a los aspirantes
La Dirección General de Recursos Humanos y Relaciones Laborales del Servicio Madrileño de Salud (SERMAS) ha ganado el Premio SocInfo Digital ‘SANIDAD TIC’, otorgado por la Revista Sociedad de la Información Digital en la categoría de ‘Cooperación entre empresas TIC y ámbito público sanitario’ por su Proyecto RMER REGISTRO DE MÉRITOS.
Esta iniciativa consiste en la creación y puesta en marcha de un sitio en Internet que permite a los ciudadanos que quieran aplicar a un proceso selectivo o de provisión en el SERMAS, crear un currículo digital que sirva como base para aportar méritos al proceso de que se trate.
Los candidatos pueden registrar en RMER la información y certificados que tengan sobre cualquier mérito que deba ser tenido en cuenta para la baremación en un proceso selectivo, mientras que aquellos que hayan trabajado previamente en el SERMAS pueden consultar sus servicios prestados, de manera centralizada, sin necesidad de recorrer centro por centro.
Agiliza la gestión y resolución de los procesos selectivos
Gracias a este proyecto, además, los candidatos podrán aportar sus méritos registrados a los distintos procesos selectivos a los que hayan aplicado, en función del baremo de dicho proceso. Todo esto facilitará la participación, garantizando la transparencia y agilizando la gestión y resolución de los procesos selectivos del Servicio Madrileño de Salud.
La Revista Sociedad de la Información Digital es una empresa independiente fundada en mayo de 2019, promotora de seminarios vinculados al mundo de las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones en la Administración Pública. Su objetivo es fomentar el intercambio de experiencias y buenas prácticas entre responsables TIC del sector público y privado con capacidad de decisión, prospección tecnológica y definición estratégica
