La Misión del IML queda definida como sigue: “El IML contribuirá al diagnóstico, seguimiento, pronóstico, tratamiento y prevención de las enfermedades en la población. El IML contribuirá a la toma de decisiones clínicas, a partir de la información biológica proporcionada por los resultados obtenidos, con informes analíticos, consultas y asesoramiento especializados. Esta labor se llevará a cabo en un entorno de máxima calidad y eficiencia. El IML ayudará a prevenir y evitar la pérdida de la salud y la calidad de vida de la población, así como su recuperación, basándose en la experiencia del paciente y del profesional. “
Si queremos asegurar los más altos niveles de humanización, accesibilidad, calidad y eficiencia, como queda recogido en nuestra misión, debemos estar abiertos a una cultura de escucha a nuestros pacientes y profesionales, mediante el trabajo en equipo, no sólo entre los profesionales que formamos parte del hospital, siendo ejemplo de colaboración con otros niveles asistenciales e instituciones que trabajan, como nosotros, en beneficio de los pacientes y del desarrollo de la medicina.
Por este motivo, entre sus principales líneas estratégicas destacan, el enfoque hacia el paciente y a la consecución de resultados en salud y bienestar, la consolidación de una estructura firme de servicios de información integrados, la centralización de recursos y la mejora de la eficiencia en la gestión, el reconocimiento y aumento de visibilidad de sus profesionales y el liderazgo en la gestión del conocimiento desde el laboratorio, todo ello en un marco de calidad y seguridad, normalización de procesos, protocolos y procedimientos de trabajo.
En este nuevo modelo de organización y funcionamiento, se ha creado una nueva estructura directiva, con un diseño flexible para poder adaptarse a la evolución asistencial, dotando al Instituto de un Comité de Dirección, órgano de carácter ejecutivo, donde participan los profesionales con responsabilidad directa sobre algún área asistencial o no asistencial. Este Comité aborda el establecimiento y seguimiento de los objetivos pactados anualmente, los objetivos del plan estratégico y todos aquellos asuntos inherentes al funcionamiento diario del Instituto, reuniéndose mensualmente.
La visión estratégica se basa en el grupo de trabajo Estratégico, que ayuda a marcar las líneas y ejes estratégicos que, una vez validados, han de regir el funcionamiento permanente del Instituto.
El organigrama está constituido por:
Comité de Dirección:
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Directora del Instituto de Medicina de Laboratorio.
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Coordinadora de Gestión
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Jefes de Servicio
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Coordinadores de Unidades Asistenciales
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Coordinadora de I+D+i+F
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Coordinadora de Calidad
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Coordinadora de Preanalítica
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Coordinadora de Enfermería
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Supervisor de Enfermería
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Coordinadores de Técnicos de laboratorio
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Coordinadores de Integración Asistencial
