Diagnóstico por Imagen

Solucionar problemas diagnósticos y ocasionalmente terapéuticos planteados por un médico tratando al usuario con diferentes técnicas diagnósticas e intervencionistas, emitiendo un informe  que contribuya de forma decisiva a su tratamiento y a las acciones de mejoras necesarias.

Optimizar la atención radiológica en el Hospital de Santa Cristina, asegurando los más altos niveles de respuesta, calidad y eficiencia. Promover el desarrollo personal y profesional de su equipo humano, buscando su compromiso y  participación en los objetivos institucionales y del propio Servicio.

1. Atención eficaz orientada y centrada en el paciente.
2. Mejora continua de la Calidad.
3. Máxima seguridad del paciente.
4. Trabajar conjuntamente para aumentar la calidad percibida cumpliendo nuestro compromiso con la humanización en el trabajo asistencial.
5. Protección de la seguridad y salud de los trabajadores
6. Compromiso de cumplir los requisitos legales y reglamentarios que son de aplicación al Servicio.
7. Innovar e incorporar las oportunidades  que brindan las nuevas tecnologías.
8. Buscar la máxima eficiencia posible.
9. Trabajar conjuntamente con el clínico ayudándole a tomar decisiones y mejorar el  tratamiento  médico de los pacientes.
10. Incorporar los recursos derivados del conocimiento y la Investigación.
11. Coordinación con los Servicios de Atención Primaria y con otros Centros Hospitalarios
12. Ser un Servicio respetuoso con el medio ambiente.
13. Compromiso de cumplir con los requisitos y de mejorar continuamente la eficacia del sistema de gestión de la calidad.
14. Participar en la labor docente del hospital Santa Cristina.

Nuestra Política de Calidad tiene como objetivos generales:

• Asumir en nuestro trabajo y adaptarnos a la recomendación de búsqueda de la excelencia y de la calidad total plasmada en el modelo EFQM y a los sistemas de gestión de calidad establecidos en la norma ISO 9001.
• Trabajar bajo un sistema de la calidad documentado y verificado regularmente para asegurar su adecuación a los principios de la mejora continua, la mejora en la eficacia de las actividades y la eficiencia en la utilización de los recursos que tiene a su disposición.
• Potenciar la organización por procesos como vía de mejora.
• Incrementar el conocimiento científico-técnico de todos los profesionales del Servicio como herramienta básica para fomentar la innovación y el aprendizaje y en definitiva para mejorar la calidad de la actividad asistencial
• Incorporar a los profesionales sanitarios en la Gestión de los recursos utilizados en su propia práctica clínica.
• Implantar a todos los niveles una cultura de evaluación continua de resultados para mejorar, avanzar e innovar.
• Mejorar continuadamente los Sistemas de Gestión del Servicio.
• Incorporar de forma paulatina las Auditorías externas por organismos independientes de los Sistemas de calidad  del propio Servicio y del  Hospital.
• Cuidar de que el ambiente de trabajo se perciba amable y enriquecer la naturaleza del propio trabajo, aumentando el grado de compromiso de los profesionales, reconociendo sus logros, que al final es el mejor método de aumentar la motivación. Para ello se conoce a través de encuestas de clima laboral la opinión de los profesionales.
• Utilizar protocolos de diagnóstico e intervencionismo de amplia aceptación Internacional, adaptados a la Medicina basada en la evidencia.
• Mejorar la Información y Comunicación con el paciente.
• Introducir mejoras que se traduzcan en una práctica clínica más segura, tanto para los pacientes como para los profesionales.