En materia de Estrategia y Cooperación, tiene atribuidas las siguientes competencias:

a) El análisis y la definición de estrategias, proyectos y políticas de formación profesional en el trabajo, así como de la formación profesional dual no reglada, de conformidad con los estudios y análisis realizados por la Consejería en este ámbito, y con los resultados de la evaluación de los programas y proyectos realizados.
b) El desarrollo y fomento de las relaciones institucionales con el tejido empresarial de la Comunidad de Madrid en lo relativo a la formación profesional en el trabajo y la formación profesional dual no reglada.
c) La relación y coordinación institucional con las Administraciones e instituciones con competencias en Formación profesional, Formación en el trabajo y en la cualificación y acreditación de competencias profesionales.