Consejo de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid
El Consejo de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid es un órgano consultivo y de asesoramiento al Gobierno de la Comunidad de Madrid en materia de Formación Profesional, con la participación de las organizaciones empresariales y sindicales
Alcalá, 30-32
* Decreto 248/2023, de 11 de octubre, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades (BOCM nº 244 de 13 de octubre)
* Decreto 76/2023, de 5 de julio, del Consejo de Gobierno, por el que se establece la estructura orgánica básica de las Consejerías de la Comunidad de Madrid. (BOCM nº 159 de 6 de Julio)
* Orden 3616/2002, de 25 de julio, de los Consejeros de Educación y de Trabajo, por la que se aprueba el Reglamento de Organización y Funcionamiento del Consejo de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid y se dictan otras disposiciones para cumplimiento y desarrollo del Decreto 35/2001, de 8 de marzo, de creación y regulación de dicho Consejo.
* Decreto 35/2001, de 8 de marzo, por el que se crea y regula el Consejo de Formación Profesional de la Comunidad de Madrid (BOCM nº 64, de 16 de marzo)
Presidente
Desempeña la Presidencia, alternativamente y por períodos anuales, el Consejero de Educación,Ciencia y Universidades y el Consejero de Economía, Hacienda y Empleo.
Miembros del Pleno del Consejo de Formación Profesional
Presidente: Consejero de Educación, Ciencia y Universidades, (Emilio Viciana Duro)
Vicepresidente: Viceconsejero de Empleo, Daniel Rodríguez Asensio
Secretario: Secretario General Técnico de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, María Isabel Arruti Ormaeche
Secretaria Adjunta: Jefa de la Unidad Técnica de Centros de Formación Profesional, Mercedes Escudero Criado.
CONSEJERÍA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y UNIVERSIDADES:
Viceconsejero de Política Educativa, José Ignacio Martín Blasco
Director General de Educación Secundaria, Formación Profesional y Régimen Especial, María Luz Rodríguez de Llera Tejeda
Director General de Educación Concertada, Becas y Ayudas al Estudio, Jorge Elías de la Peña y Montes de Oca.
Subdirector General de Centros de Formación Profesional y Régimen Especial, Miguel Angel Pinero Gordo
Director General de Recursos Humanos, Miguel José Zurita Becerril
CONSEJERÍA DE ECONOMÍA, HACIENDA Y EMPLEO:
Viceconsejero de Empleo, Daniel Rodríguez Asensio
Directora General de Formación, María Mercedes Marín García
Director General del Servicio Público de Empleo, Belén García Díaz
Director General de Trabajo, Sílvia Marina Parra Rudilla
Director General de Economía, Juan Manuel López Zafra
CONFEDERACIÓN EMPRESARIAL DE MADRID-CEOE:
Víctor Pernía Díaz
Amalia Pelegrín Martínez-Canales
Sara Martín Villahermosa
Juan Luis Regaliza García-Mazo
Sara Molero Palomino
Rubén Campos Morales
COMISIÓN EJECUTIVA DE COMISIONES OBRERAS DE MADRID:
Pedro Delgado Sánchez
Elisa Revilla Cruzado
Miguel Ángel Gil Zafra
COMISIÓN EJECUTIVA DE LA UNIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DE MADRID:
Isabel Vilabella Tellado
Eva López Simón
Sara Gutiérrez Pérez
Elaborar dictámenes y orientaciones para el correcto diseño y programación de las enseñanzas de la Formación Profesional.
- Coordinar su relación con el Consejo Escolar de la Región y el Consejo de Universidades.
- Preparar las propuestas necesarias para el Instituto Nacional de Cualificaciones y su participación en el Sistema Nacional de Cualificaciones.
- Cualquier otra función que se determine reglamentariamente.
- Redacción de un Plan de Formación Profesional cuyos elementos básicos son los siguientes:
a) Prestigiar socialmente y cualificar la Formación Profesional dotándole de medios y presupuestos, garantizando el acceso a la misma, además de su carácter universal. Esta oferta formativa desempeña un papel de primer orden en la mejora de empleo y del sistema productivo y es un eslabón imprescindible en la formación permanente de las personas.
- Integrar los tres subsistemas es un elemento fundamental y estratégico, de forma que se garantice la coordinación e interrelación de los mismos, se aprovechen los recursos y se logre, en suma, un marco general común donde encajen los itinerarios formativos de cada uno.
- Asegurar la participación de las Administraciones Regionales con competencias en los campos laboral y educativo, así como de los agentes sociales de conformidad con lo establecido en la Ley 7/1995, de 28 de marzo, de participación de los Agentes Sociales en las Entidades Públicas de la Administración de la Comunidad de Madrid.
- Crear un sistema integrado de Orientación ligado al Plan Regional de Formación Profesional al servicio de: Alumnos del sistema educativo; trabajadores; empresas, especialmente PYMES; centros y agentes formativos.
- Incentivar la firma de acuerdos bipartitos (empresarios, sindicatos) y tripartitos (con la incorporación de la Administración Autonómica o Local) para facilitar la inserción laboral de los alumnos formados: Facilitar su contratación; facilitar el desarrollo del Módulo de Formación en Centros de Trabajo; facilitar las prácticas no laborales de los desempleados que han asistido a un curso de Formación Profesional; facilitar la formación teórica de los contratados con contrato de formación.
- Establecer un Sistema de Evaluación de la Calidad de los procesos formativos, ligado al Plan Regional de Formación.
En la elaboración del Plan participarán las distintas Consejerías del Gobierno Regional en función de las materias de su ámbito competencial.