Permiso por deber inexcusable (PAS).

Se entenderá como deber inexcusable de carácter público o personal aquel cuyo cumplimiento no puede eludirse, o bien aquel cuyo incumplimiento genere a la persona interesada una responsabilidad de orden civil, penal o administrativo, y siempre que el mismo no pueda realizarse fuera del horario lectivo.

Ver en el apartado Requisitos los hechos que se consideran deber inexcusable.

La ausencia será por el tiempo mínimo indispensable.

Con derecho a retribuciones.

A efectos de este permiso, se entiende por deber inexcusable:

1. La asistencia a tribunales de justicia previa citación.
2. La asistencia a plenos o comisiones informativas y de gobierno por los concejales de Ayuntamiento.
3. El cumplimiento de los deberes ciudadanos derivados de una consulta electoral, tanto en su vertiente de electores como de componentes de una mesa electoral, en los términos establecidos por la legislación vigente.
4. La comparecencia ante la Agencia Tributaria para atender a los requerimientos por ésta formulados, así como ante los órganos equivalentes de la Administración de la Comunidad de Madrid y del ayuntamiento donde tenga su residencia el trabajador.
5. La asistencia a las sesiones de un tribunal de exámenes o de oposiciones con nombramiento de la autoridad pertinente.
6. La renovación del documento nacional de identidad, del número de identidad de extranjero o del pasaporte, cuando existan causas justificadas que impidan hacerlo fuera de la jornada de trabajo.
7. La realización de funciones derivadas de cargos directivos de la comunidad de propietarios, siempre que el trabajador justifique que ha sido imposible realizarlas fuera del horario de trabajo, que se trate de gestiones inherentes a su cargo y que no sean delegables, siendo su presencia imprescindible.
8. La asistencia a reuniones del consejo escolar, siempre que su presencia se produzca en calidad de representante del personal de administración y servicios y no en condición de progenitor.

Reglada (se otorga siempre que se den el hecho causante y los requisitos correspondientes). 

• No podrá superarse por este permiso la quinta parte de las horas laborales en cómputo trimestral.
• No pueden entenderse como deber inexcusable los deberes de carácter social, como por ejemplo la asistencia a funerales de familiares, ni los derivados de la voluntad del propio empleado público, tales como el acompañamiento de un hijo u otro familiar al médico, la asistencia voluntaria a oficinas de Hacienda (incluso en el programa de cita previa para ayuda a la cumplimentación de declaraciones), notarías, despachos de abogados, oficinas de compra-venta, las gestiones bancarias, etc; ello sin perjuicio de su eventual consideración como hecho causante de cualquier otro permiso o licencia existente (criterio jurisprudencial).