En una apuesta por consolidar un equipo directivo que se adapte a los retos y desafíos del hospital que soñamos alcanzar, Cristina López Jiménez, quien hasta la fecha ha ejercido el cargo de Jefa de Servicio de Recursos Humanos, ha asumido el cargo de Directora de Gestión, Servicios Generales y Recursos Humanos del Hospital Doctor Rodríguez Lafora.
Con una amplia experiencia profesional que abarca más de 15 años de trayectoria tanto en la empresa pública como privada, Cristina López ha liderado proyectos de modernización y mejora de la eficiencia organizativa en organizaciones de sectores como el sanitario o la consultoría, destacando por su enfoque estratégico en la gestión de personas y recursos.
En concreto, Cristina ha desempeñado funciones de responsabilidad en entidades como el Hospital Universitario Severo Ochoa, donde lideró la automatización de procesos y la implantación de cuadros de mando para el área de RRHH, o el grupo Vithas, donde trabajó como HR Controller. Su perfil combina un profundo conocimiento de la normativa sanitaria con habilidades en eficiencia operativa, análisis de datos y gestión del talento.
Desde junio, ha venido dirigiendo el área de personal y recursos humanos del Rodríguez Lafora, estando al frente de la planificación estratégica del departamento, la supervisión de nóminas y seguridad social, la gestión normativa o la coordinación de informes técnicos, comités y actas.
En palabras de la gerente, Diana Molina, "Cristina aporta una visión moderna y rigurosa de la gestión sanitaria. Su experiencia y liderazgo van a ser clave para seguir avanzando hacia un modelo de organización más eficiente, humano y centrado en las personas que forman parte del hospital."
Con este nombramiento, el Hospital Dr. Rodríguez Lafora reafirma su compromiso con la mejora continua de la gestión y el impulso de equipos altamente cualificados.
