El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales proporciona su asistencia a través de la siguiente cartera de servicios, considerando como su principio básico y uno de sus objetivos fundamentales la promoción de la mejora continua de las condiciones de trabajo:
Prevención de Riesgos Laborales
Servicio
El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales es una unidad organizativa específica constituida por un conjunto de medios humanos y materiales necesarios para llevar a cabo la actividad preventiva, con objeto de promocionar la adecuada protección de la seguridad y salud de los profesionales mediante el asesoramiento y la asistencia a las Direcciones Gerencias de los centros a los cuales presta cobertura, así como a sus trabajadores y a sus representantes.
Se trata de un servicio multidisciplinar que desarrolla sus funciones abarcando las cuatro disciplinas preventivas contempladas en el ámbito legal de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales: área de Medicina del Trabajo, área de Seguridad Laboral, área de Higiene Laboral y área de Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Este Servicio de Prevención presta cobertura a los siguientes centros de atención especializada:
- Hospital Universitario de La Princesa
- Hospital Universitario Santa Cristina
- Hospital Infantil Universitario Niño Jesús
- Centro de Especialidades Periférico Hermanos García Noblejas
- Centro de Salud Mental Chamartín
- Centro de Salud Mental Salamanca
Localización servicio
El Servicio se encuentra ubicado en la tercera planta del Hospital Universitario de La Princesa.
También cuenta con consultas en el Hospital Universitario Santa Cristina y en el Hospital Infantil Universitario Niño Jesús.
Cartera de Servicios
Formación
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El Servicio de Prevención tiene establecidos unos módulos de contenido formativo exclusivo en materia de prevención de riesgos laborales, cuyo alcance se hace extensivo a todo el personal del Hospital de La Princesa y sus centros dependientes. Estos módulos contemplan las cuatro disciplinas preventivas que recoge la normativa y pretenden dar una visión concreta del alcance del riesgo y de las actividades laborales que realizan los profesionales. En caso de que la actividad requiera procedimientos de trabajo seguros o indicaciones de seguridad para la realización de los mismos, se difundirán a través de esta formación.
Los principales objetivos de la formación continuada son:
- Dar a conocer a los trabajadores los riesgos asociados al puesto de trabajo y actividad laboral.
- Difundir las medias preventivas establecidas por el Hospital o por el propio Servicio para el tipo de riesgo objeto de la formación.
- Conocer las actuaciones concretas y difundir procedimientos existentes.
- Proporcionar conocimientos para el correcto uso de los equipos de protección individual.
- Fomentar los comportamientos preventivos más adecuados para cada caso.
Como complemento a la actividad formativa, el Servicio de Prevención ha elaborado las “Fichas informativas” de los riesgos y medidas preventivas específicas para cada categoría profesional, las cuales se hayan en todo momento a disposición de los profesionales en el “Directorio de documentos” del “Portal Princesa”.
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Formación de Residentes de Medicina del Trabajo:
El Hospital Universitario de La Princesa oferta cada año 2 plazas de formación para médicos internos residentes de la especialidad de Medicina del Trabajo.
Estos residentes, durante los primeros dos años y medio, tienen establecido un programa de rotación por distintas especialidades, según el programa oficial de la especialidad. En el último año y medio completan su formación en el propio Servicio de Prevención, realizando tareas propias de su especialidad. Durante los cuatro años de residencia se realizan guardias en el Servicio de Urgencias del Hospital. Además, existe la posibilidad de hacer rotaciones externas por unidades o centros especializados acreditados.
Tutores:
- Dra. Amparo López-Guerrero Almansa, Facultativa Especialista en Medicina del Trabajo.
- Dr. Álvaro Morales Caballero, Facultativo Especialista en Medicina del Trabajo.
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Formación de Residentes de Enfermería del Trabajo:
El Hospital Universitario de La Princesa oferta cada año 1 plaza de formación para personal de enfermería interna residente de la especialidad de Enfermería del Trabajo.
Este/a residente, durante el primer año, tiene establecido un programa de rotación por distintas especialidades, según el programa oficial de la especialidad. En el segundo año completa su formación en el propio Servicio de Prevención, realizando tareas propias de su especialidad. Durante los dos años de residencia se realizan guardias en el Servicio de Urgencias del Hospital. Además, existe la posibilidad de hacer rotaciones externas por unidades o centros especializados acreditados.
- Tutora: Dña. Raquel Calabria Díaz-Cano, Enfermera Especialista en Enfermería del Trabajo.
Profesionales
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El Servicio de Prevención de Riesgos Laborales está compuesto por los siguientes profesionales:
Contacto
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales
Hospital Universitario de La Princesa
C/ Diego de León, 62
28006 Madrid
Ubicación
Planta 3, sector 1
Horario de atención al profesional
Lunes a viernes, de 08:00 a 15:00
Teléfonos
- Secretaría: 91 520 23 48 o extensión 13132
- Enfermería: 91 520 22 62 o extensión 13126