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Recursos Humanos

Bienvenido a la página web de la Dirección de Recursos Humanos del Hospital General Universitario Gregorio Marañón. Nuestro departamento desarrolla sus competencias de acuerdo con la normativa de aplicación al régimen jurídico de los Recursos Humanos del centro, orientando y facilitando la gestión a las distintas áreas del Hospital. Las principales funciones que desarrolla son la administración, desarrollo y control de los procesos y la ejecución del presupuesto de gastos del Capítulo 1 (Gastos de Personal).

El Hospital General Universitario Gregorio Marañón es el primer gran hospital público de España en obtener el Certificado AENOR de protocolos de actuación frente al COVID-19, un reconocimiento al compromiso de nuestro Hospital con la aplicación de las mejores medidas y recomendaciones frente al COVID-19, para garantizar la seguridad de pacientes, usuarios y profesionales.

Certificado AENOR de protocolos de actuación frente al COVID-19

El Hospital General Universitario Gregorio Marañón ha logrado situarse, por primera vez, en el rango de más de 500 puntos que otorga el Sello de Excelencia Europea EFQM (European Foundation for Quality Management), en reconocimiento a su gestión excelente, innovadora y sostenible.

Sello de Excelencia Europea EFQM 500+

La responsabilidad social corporativa o RSC es una determinada forma de actuación que adoptan las empresas, basándose principalmente en los posibles impactos que su actividad puede ocasionar tanto en su entorno más cercano (los pacientes y sus familiares, y los empleados), como en el entorno que las rodea (la sociedad y el medio ambiente).

Responsabilidad Social Corporativa

El Contrato de Gestión, o Contrato Programa, se constituye como una herramienta que integra los objetivos anuales, enmarcados dentro del planteamiento estratégico a medio plazo, del Servicio Madrileño de Salud, definido y singularizado para cada uno de los niveles asistenciales y sus Centros de Gestión.

Contrato de gestión

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