Medidas adoptadas en Formación Profesional para el Empleo a causa del COVID-19

• Disponer de una plataforma acreditada por el Servicio de Empleo Público Estatal (SEPE) para impartir el certificado de profesionalidad solicitado.

• Disponer de tutores-formadores que puedan acreditar el certificado de profesionalidad correspondiente en la modalidad teleformación.

• Contar con la confirmación de disponibilidad de las personas integrantes del grupo al que se destina la acción formativa.

• Proporcionar a los alumnos los suficientes medios técnicos y didácticos que permitan su realización, garantizando en todo momento la calidad de la formación recibida.

Las entidades deberán presentar los siguientes documentos o por SFOC o por Registro Electrónico a la Subdirección de Estrategia, Evaluación, Seguimiento y Control:

• SEN-15 comunicando el cambio de modalidad de impartición, (en el supuesto de acciones formativas ya iniciadas o cuyo inicio haya sido previamente comunicado).

• Comunicación de inicio de la acción formativa, (en el caso de acciones de formación cuyo inicio no se haya comunicado, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 5.1.)

• Declaración responsable, según modelo del Anexo II, en la que se relacionarán los certificados de profesionalidad solicitados, la plataforma acreditada para su impartición en la modalidad de teleformación y los centros asociados para impartir las tutorías presenciales.

• Documentación de los tutores-formadores que acredite que pueden impartir telefomación para el empleo, además de los requisitos exigidos en la normativa de cada certificado de profesional.

• Fichas de los alumnos, incluyendo DNI y titulación, en caso de cursos no iniciados o alumnos nuevos.

• SEN-9 comunicando los alumnos que inician la teleformación.

• Declaración responsable, según el modelo del Anexo I.

Finalizado el curso, se remitirá la documentación de finalización correspondiente y una declaración responsable por cada alumno que lo haya finalizado (Anexo II).

• En Programas de formación para el empleo dirigidos a trabajadores desempleados: A través de GESTIONES Y TRÁMITES

• En la convocatoria dirigida a trabajadores ocupados: A través de la aplicación SFOC

Las entidades beneficiarias que hayan participado en el marco de las convocatorias de subvenciones y las entidades adjudicatarias de los contratos de servicios para la impartición de cursos en los Centros de Formación de Referencia Nacional.

• Exclusivamente durante la vigencia de la suspensión de la actividad formativa presencial, establecida por el artículo 3 de la Orden 344/2020, de 10 de marzo de la Consejería de Sanidad, se considerará como formación presencial, la formación impartida mediante un “Aula virtual”.

• Los siguientes colectivos podrán participar en programas formativos dirigidos a trabajadores ocupados:

1. Personas trabajadoras cuya relación laboral se haya extinguido por un expediente de regulación de empleio y que estén inscritas como demandantes en las oficinas de empleo de la Comunidad de Madrid. 

2. Personas trabajadoras cuyos contratos se hayan suspendido por un expediente de regulación temporal de empleo, en este caso, se consideran personas trabajadoras. 

3. Personas trabajadoras autónomas.

4. Personas trabajadoras de la economía social.

• Ampliación de los plazos de realización de la actividad subvencionada.

Las entidades de formación deberán cumplir los siguientes requisitos para impartir las acciones formativas presenciales mediante un aula virtual:

• Garantizar la transmisión de conocimientos y el desarrollo de los objetivos y contenidos de cada acción formativa.

• Estructurar y organizar la impartición de la formación de modo que se garantice en todo momento la conectividad sincronizada entre el formador y los alumnos, así como la bidireccionalidad de las comunicaciones.

• Contar con un registro de conexiones generado por la aplicación informática que sirva de soporte al aula virtual, en el que se identifique para cada acción formativa las personas participantes en aula, así como la fecha y tiempo de conexión.

• Contar con un mecanismo que posibilite que los órganos de control de las acciones formativas puedan conectarse al aula virtual, con el fin de realizar las actuaciones de seguimiento y control de la actividad formativa previstos en cada convocatoria de ayudas.

• Acreditar la conformidad y la disponibilidad para participar en el aula virtual por parte de las personas participantes en las acciones formativas. Para las personas que no den su conformidad se podrán realizar grupos formativos específicos en modalidad presencial una vez finalice el estado de alarma.

• Poner a disposición de las personas participantes en las acciones formativas un número de teléfono y una dirección de correo electrónico destinados a la resolución de dudas en el manejo e incidencias técnicas relacionadas con el aula virtual.

Las entidades de formación beneficiarias de subvenciones en las convocatorias de ayudas de formación profesional para el empleo, comunicarán a la Subdirección General de Evaluación, Seguimiento y Control de la Dirección General de Formación, el reinicio o inicio de las acciones de formación presencial para su impartición mediante “Aula virtual”:

• En Programas de formación para el empleo dirigidos a trabajadores desempleados, a través de: GESTIONES Y TRÁMITES.

• En Programas de formación para el empleo dirigidos a trabajadores ocupados, a través de la aplicación SFOC.

• Las entidades de formación adjudicatarias de los contratos de servicios para la impartición de las acciones formativas programadas en los Centros de Referencia Nacional, que estén en disposición de impartir la formación presencial mediante “Aula virtual”, comunicarán al Servicio de Centros Propios de la Dirección General de Formación, a través de E-REG.