Un proyecto sobre liderazgo compartido para mejorar la seguridad de los profesionales de la Dirección Asistencial Sur, premiado en el congreso de directivos de Atención Primaria
La experiencia pionera, reconocida en el encuentro de la Sedap, constituye una referencia a nivel regional
Un póster presentado por la Dirección Asistencial Sur de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria, con participación de profesionales del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales, ha obtenido el premio en esta categoría en el XXIII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria (Sedap). Las directoras asistenciales médico y enfermera de la Dirección Asistencial Sur, Paz Vítores e Inmaculada García, recibieron este galardón durante el encuentro. El trabajo recoge en este formato los frutos de una iniciativa puesta en marcha en diciembre de 2022 que se mantiene en la actualidad.
El poster premiado lleva por título “Liderazgo compartido para mejorar la seguridad de los profesionales a través de la planificación preventiva en los centros de salud de la Comunidad de Madrid” y pretende identificar los riesgos que precisan intervención a partir de las evaluaciones realizadas por el Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria, pero también ordenar las intervenciones que se van a realizar en función de la priorización establecida por este servicio y realizar un seguimiento de las actuaciones necesarias para ello.
El proyecto parte de la creación de un grupo de trabajo en el que participan miembros de la dirección asistencial, técnicos de Prevención de Riesgos Laborales y de Obras y Mantenimiento, equipos directivos de los centros de salud y delegados de Prevención de las organizaciones sindicales representadas en el Comité de Seguridad y Salud de la Dirección Asistencial.
Este grupo se reúne de manera periódica y en cada encuentro se aborda la situación de un centro, para después revisar las acciones propuestas por los técnicos y asignar un responsable y un plazo para su puesta en marcha, además del seguimiento oportuno.
Desde el inicio de esta actividad, se han realizado 15 reuniones y se han revisado 13 centros de trabajo, además de la puesta en marcha de 230 actuaciones de mejora a diferentes niveles: infraestructuras, organización, información, etc.
La experiencia evidencia que el liderazgo compartido y el trabajo conjunto con todos los agentes permite identificar y priorizar estas necesidades. Sobre la base del compromiso de todos, se agiliza, además, la puesta en marcha de las mejoras necesarias.
Gran participación de la Atención Primaria de la Comunidad de Madrid
El proyecto ha sido galardonado en el XXIII Congreso Nacional de la Sociedad Española de Directivos de Atención Primaria, celebrado recientemente en Pamplona. Un encuentro que ha contado con una amplia participación de los gestores de Atención Primaria de la Comunidad de Madrid, tanto en mesas y talleres, en los que se dieron a conocer iniciativas como la Estrategia de Salud Comunitaria, el abordaje de la enfermedad renal crónica en el primer nivel asistencial, los sistemas de monitorización continua de glucosa o el reto de la investigación en este ámbito, entre otros.
Asimismo, los profesionales madrileños expusieron los avances en diferentes trabajos y proyectos con cuatro comunicaciones orales aceptadas y cinco posters seleccionados, entre ellos la iniciativa galardonada de la Dirección Asistencial Sur.
Por otra parte, durante el Congreso, la directora asistencial médico de la Dirección Asistencial Este de la Gerencia Asistencial de Atención Primaria, Julia Quevedo, ha pasado a ocupar un nuevo cargo en la Junta Directiva de esta sociedad científica, de la que hasta ahora era vocal, pasando a ser vicepresidenta primera.
