El IRSST explica la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027
La Estrategia, que busca ser un nuevo marco de referencia que oriente las políticas públicas de prevención de riesgos laborales, es fruto del consenso entre la Administración General del Estado, las Comunidades Autónomas y los interlocutores sociales.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha celebrado una jornada en la que se ha dado a conocer la Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027 aprobada el pasado mes de marzo. Técnicos de la Unidad de Formación y Sensibilización del organismo han ido analizando cada uno de los propósitos que se marca para los próximos años la prevención de riesgos laborales.
En primer lugar, Teresa Moreno, jefa de la unidad, ha presentado la citada estrategia poniendo de relieve que ésta adquiere un compromiso firme con los ejes prioritarios del Marco Estratégico Europeo de Seguridad y Salud en el Trabajo 2021-2027 y, particularmente, con el objetivo de anticiparse a los riesgos derivados de las transiciones digital, ecológica y demográfica. Además, ha insistido en que “la prevención de riesgos laborales debe integrarse también en la pequeña y mediana empresa, como viene requiriendo el IRSST desde hace años”.
A continuación, técnicos de prevención del Instituto han explicado a los asistentes los objetivos que se pretenden alcanzar, desde la disminución de los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales, hasta la necesidad de contar con un Sistema Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo dotado de instituciones fuertes y mecanismos de coordinación e intervención ágiles y eficientes, pasando por la introducción de la perspectiva de género en el ámbito de la seguridad y salud en el trabajo.
Por último, todos los ponentes han expuesto su opinión sobre dicha estrategia y sus retos futuros, insistiendo en la importancia de acabar con la siniestralidad, dar visibilidad a los profesionales del sector, y obtener una mayor coordinación entre autoridades educativas, laborales e instituciones de prevención de riesgos, así como estar preparados para el desafio que supone el cambio climático.
La Estrategia Española de Seguridad y Salud en el Trabajo 2023-2027, que cuenta con un enfoque integral, situando al mismo nivel la protección de la salud física y mental de las personas trabajadoras, aspira a lograr entornos de trabajo seguros y saludables, al igual que el VI Plan Director de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2014 que se marca esa misma visión estratégica como elemento fundamental para una economía competitiva y un empleo de calidad en la región.