El IRSST celebra el Día Internacional de la Mujer
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) ha celebrado el Día Internacional de la Mujer con la organización de varios actos conmemorativos. A primera hora ha tenido lugar la jornada “Habilidades de una directiva de prevención”. A continuación, se ha celebrado el taller “Herramientas para prevenir la fatiga emocional y el Síndrome de Burnout”. Para finalizar, la tarde ha acogido la videoconferencia “Salud laboral y perspectiva de género”.
“Habilidades de una directiva de prevención” ha servido para conocer en primera persona la experiencia de mujeres trabajadoras que desempeñan puestos directivos con responsabilidad en la prevención de los riesgos laborales. Raquel Raimundez, Carmen Cantero Leiro, Mercedes Garrido Rodríguez, Miriam Cornejo Collado y Ada Fanjul García, han hablado, en su condición de mujer, de sus experiencias tanto profesionales como personales para poder desarrollar sus puestos directivos.
Así, Raquel Raimundez, directora de Seguridad y Salud de L’Oreal, ha abordado los conceptos equidad y ambición como necesarios para hacer “llamativa” la prevención de los riesgos laborales y poder luchar por conseguir su implantación en todos los ámbitos de la empresa. Carmen Cantero, Capitán y Oficial miembro en la Sección de Prevención Riesgos Laborales del Ejército Del Aire y del Espacio, destacó la labor desarrollada en el Ejército para adaptarse a la sociedad actual. Subrayó que “la esencia de su trabajo es el capital humano formado tanto por hombres como mujeres que quieren servir a la población”.
Mercedes Garrido, Jefa de la Unidad Técnica de Construcción del IRSST Comunidad de Madrid, destacó que sus referentes más importantes “son los compañeros que me acompañan cada día que hacen que la prevención de riesgos laborales no sea un trámite a cumplir sino una necesidad en todos los aspectos de nuestras vidas y que tenemos que tener interiorizado para que alcance todo su valor”.
Miriam Cornejo, Directora Corporativa de Seguridad y Salud en TKE- Unidad Negocio Airport Solutions, habló de los problemas de conciliación a los que se enfrenta una mujer trabajadora y de las “renuncias que tienes que hacer en tu vida personal para poder estar al frente de un equipo de trabajo”; mientras que Ada Fanjul, Responsable del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de Azucarera Iberia, dialogó sobre la importancia de saber gestionar el tiempo de manera que se distinga entre las cosas importantes y urgentes propias y las del equipo de trabajo.
Al finalizar este encuentro se desarrolló el taller práctico “Cómo prevenir la fatiga emocional y el síndrome de Burnout”. El taller, impartido por Tania Hernández, coach especialista en inteligencia emocional y experta en gestión psicosocial, ha tratado los problemas de fatiga en las profesiones feminizadas, aportando conocimientos sobre la gestión emocional y las herramientas preventivas que las empresas pueden proponer, ofreciendo técnicas personales de afrontamiento del problema.
Para cerrar los actos del Día de la Mujer, por la tarde tuvo lugar la videoconferencia sobre “Salud laboral y perspectiva de género” a cargo de Sonia Oceransky, consultora especializada de BSL Bienestar y Salud Laboral, quién explicó los motivos por los que se debe incluir la perspectiva de género en seguridad y salud en el trabajo diario.
El IRSST, dentro de su VI Plan Director en Prevención de Riesgos Laborales de la Comunidad de Madrid 2021-2024, establece como objetivo la puesta en marcha de actuaciones de apoyo, sensibilización e información que ayuden a la promoción de la igualdad y a la mejora en las condiciones laborales y estado de salud física y psicológica de las personas trabajadoras.