La Comunidad de Madrid imparte en 2022 hasta 131 acciones formativas dirigidas al personal y cargos electos de los ayuntamientos de la región
La Comunidad de Madrid ha impartido a lo largo de 2022 un total de 131 acciones formativas dirigidas a personal y cargos electos de los ayuntamientos de la región, lo que representa un 37% más que en el año anterior. En este periodo han participado 3.700 alumnos, destinándose a estos cursos una cuantía de 130.000 euros, frente a los 59.000 del año 2021, lo que ha supuesto un incremento del presupuesto del 55%
El Programa de Formación para las Corporaciones Locales, desarrollado por la Administración regional, tiene como objetivo la organización, programación y el desarrollo de cursos de capacitación profesional o de divulgación del régimen local, destinados al personal de los diferentes consistorios.
Entre las diferentes ofertas formativas destacan, por un lado, las que tienen que ver con las labores de gestión del personal al servicio de estas entidades (recursos humanos, contratación, urbanismo o catastro); y, por otro, los relacionados con la prevención de riesgos de emergencia, servicios sociales o inteligencia emocional.
Además, en esta ocasión, el programa impulsado por la Consejería de Administración Local y Digitalización, a través de la Dirección General de Reequilibrio Territorial, ha incluido también cursos centrados en el uso de las nuevas tecnologías, la transformación digital, el Big Data Analytic o la transparencia.
De esta manera, el Gobierno regional desarrolla este servicio formativo como una herramienta de apoyo a aquellas entidades locales con una capacidad económica y de gestión limitada.