Mostramos los beneficios de gestionar bien las emociones en el trabajo
Encuadrada dentro de las actividades formativas del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo (IRSST) acaba de celebrarse de forma presencial el taller Energía emocional. Con esta acción se pretendía mostrar el impacto de la comunicación y el funcionamiento de la energía emocional en la prevención de accidentes laborales y los recursos personales necesarios para una correcta gestión.
La Escuela del Bienestar, Comportamiento Humano y Cultura Preventiva del IRSST había organizado esta actividad en colaboración con la mutua Asepeyo. En este sentido, Miguel Ángel Velázquez, asesor técnico en PRL, fue el encargado de exponer entre los alumnos sus conocimientos y experiencias en este campo, presentando una serie de herramientas útiles para lograr un bienestar laboral y personal que ayude en el día a día.
Miguel Ángel demostró a través de casos prácticos la importancia de saber abordar, desde una perspectiva positiva, las incidencias que pueden surgir en nuestra actividad laboral diaria. Explicó cómo gestionar las emociones en el centro de trabajo y como estas pueden contribuir positivamente en el desarrollo competitivo de nuestro sector empresarial.
La la exposición a los riesgos psicosociales se ha hecho cada vez más frecuente e intensa en el ámbito laboral, haciendo conveniente y necesario su identificación, evaluación y control con el fin de evitar sus riesgos asociados para la salud y la seguridad en el trabajo. Los costes de los riesgos psicosociales pueden llegar a ser excesivamente altos pudiendo afectar el desarrollo futuro de la organización, a la calidad de vida de los trabajadores y a la productividad individual y global de la empresa.
El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Comunidad de Madrid, a través de su VI Plan Director de Prevención de Riesgos Laborales, trabaja para minorar los riesgos psicosociales generados en el trabajo.