El IRSST analiza el papel del teletrabajo en la Jornada Online sobre Ergonomía y Psicosociología

El Congreso contó con la participación virtual de expertos del mundo institucional y empresarial, que analizaron la situación actual del trabajo fruto de la emergencia sanitaria. Si algo ha cambiado con el Covid-19 es el trabajo, su organización, y consecuentemente las condiciones de trabajo. La pandemia ha propiciado la implantación obligada y acelerada de una modalidad ya existente como el teletrabajo, que han tenido que adoptar y a la que han tenido que adaptarse empresas y personas.

Técnicos del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, acompañados del Director General de Trabajo y Gerente del IRSST, Álvaro Rodríguez de la Calle, han participado en esta jornada compartiendo sus conocimientos, experiencias e innovaciones en esta modalidad de trabajo. En este sentido, se ha destacado la importancia de que, a pesar de lo sobrevenido de la situación, el trabajo de la Administración salió adelante.

La mesa redonda Experiencias y avances en teletrabajo ofreció un interesante análisis  tanto de los beneficios como de los posibles inconvenientes del teletrabajo: evitar contagios, conciliación, beneficios ecológicos, etc. frente a los problemas de índole psicosocial, ergonómicos, estrés. El debate puede consultarse en el siguiente enlace: https://affor-prevencion-psicosocial.teachable.com/courses/1122262/lectures/24046412

El Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo, consciente de todo este debate, está trabajando activamente en este campo. Así, ha publicado recientemente una guía de actuación en el Teletrabajo que puede consultarse de manera gratuita en la página web de la Comunidad de Madrid (www.comunidad.madrid).