Reconoceremos las mejores prácticas empresariales para mejorar el empleo

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La Comunidad de Madrid ha convocado los primeros ‘Reconocimientos a la Responsabilidad Social en el Empleo’ para destacar la labor de aquellas empresas que destaquen especialmente por la puesta en marcha de medidas socialmente responsables, así como actuaciones para mejorar la seguridad y salud en el trabajo que supongan una mejora en la calidad del empleo de la región.

https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/img/instalaciones/shutterstock_572805178.jpg73604912Responsabilidad Social en el empleo
09 mayo 2018

El objetivo es visibilizar aquellos proyectos impulsados por empresas, organizaciones y trabajadores autónomos que, en materia de empleo,  generen un impacto positivo en la mejora de sus relaciones laborales, su clima laboral, su productividad y su competitividad, entre otros aspectos en el ámbito de la responsabilidad social.

La consejera en funciones de Economía, Empleo y Hacienda, Engracia Hidalgo, ha presentado los Reconocimientos de RSE, que consisten en un distintivo acreditativo que podrán utilizar las empresas en sus acciones de comunicación durante el plazo de un año desde la fecha de resolución de la convocatoria de los reconocimientos.

La consejera ha detallado que podrán presentarse a la convocatoria de estos reconocimientos los autónomos, empresas y organizaciones que desarrollen su actividad en el territorio de la Comunidad de Madrid, y que habrá dos categorías: una específica para los autónomos y las empresas y organizaciones de hasta 50 trabajadores; y otra para empresas y organizaciones de 50 o más trabajadores. “Queremos lograr que los autónomos y las empresas más pequeñas incluyan en su ADN los principios y los valores de la responsabilidad social”.

Asimismo, se realizarán un mínimo de cinco menciones para dar visibilidad a aquellos proyectos que sean innovadores y que destaquen como buenas prácticas en cuestiones como la conciliación de la vida personal, familiar y profesional, la promoción de la mujer, la lucha contra la brecha salarial, el fomento de la diversidad en las plantillas, la relación con los proveedores y la promoción de la salud y la seguridad en el trabajo, entre otros ámbitos.

Constituida la mesa de responsabilidad social
El Jurado de los Reconocimientos está compuesto por los miembros de la Mesa de Responsabilidad Social de la Comunidad de Madrid, puesta en marcha por el Gobierno regional, que se constituye como foro de diálogo permanente para el diseño y desarrollo de las políticas de responsabilidad social en la región. Además, en el marco de la Mesa se ha creado el Catálogo de Entidades de Interés que está conformado por 25 organizaciones clasificadas según su área de especialización que participarán en los distintos grupos de trabajo de la Mesa así como en el Foro de Buenas Prácticas en materia de Responsabilidad Social.

Medidas para fomentar la responsabilidad social
La Comunidad de Madrid está impulsando medidas en el ámbito de la responsabilidad social como la reserva de un cupo del 8 % en los contratos públicos para Centros Especiales de Empleo de Iniciativa Social y Empresas de Inserción e iniciativa social y la incorporación de cláusulas sociales en los procesos de licitación pública.
 
Junto a ello, el Gobierno regional forma parte de la Red RETOS, que engloba a un total de 27 territorios que tienen como objetivo promover los principios, los valores y los comportamientos socialmente responsables tanto en la sociedad como en las organizaciones públicas o privadas

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Engracia Hidalgo, consejera de Economía, Empleo y Hacienda