El Hospital de Fuenlabrada y el ayuntamiento renuevan el convenio para realizar prácticas
PARA ALUMNOS DEL CENTRO MUNICIPAL DE FORMACIÓN Y EMPLEO
El alcalde Manuel Robles y el gerente del Hospital de Fuenlabrada Carlos Mur, han firmado hoy la renovación del convenio de colaboración que firmaron en 2013 para desarrollar actuaciones conjuntas en programas que tengan que ver con la inserción laboral de personas en desempleo y de igualdad entre hombres y mujeres.
Proporcionar la posibilidad de realizar prácticas no laborales en el hospital a aquellos alumnos del CIFE (Centro Municipal para la Formación y el Empleo) que participen en cursos relacionados con la rama sanitaria, es una de las principales actuaciones que se vienen realizando desde entonces.
De igual modo, el hospital colaborará en los programas de formación continua para trabajadores en activo en empresas del municipio, gestionados por el CIFE.
También en el asesoramiento y la formación en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
El alcalde y el gerente del Hospital Universitario de Fuenlabrada han mostrado su satisfacción por el trabajo realizado a lo largo de estos años y que ha sido muy fructífero. Además han señalado su intención de seguir sumando programas específicos de trabajo a este convenio de colaboración entre ambas instituciones.