La Comunidad de Madrid aplaude el compromiso de las universidades madrileñas con la transparencia
La Comunidad de Madrid ha aplaudido el compromiso que han adoptado las universidades madrileñas con la transparencia al decidir publicar todas sus ofertas de empleo en la red internacional Euraxess. La decisión se ha tomado por unanimidad entre las universidades públicas y privadas de la región en la última reunión de la Comisión de Planificación y Coordinación universitaria del Consejo Universitario de la Comunidad de Madrid.
![Empleo en la Universidad Politécnica de Madrid Universidad Politécnica de Madrid](https://www.comunidad.madrid/sites/default/files/styles/image_style_16_9/public/img/publicaciones/upm.jpg?itok=t-ocVAGE)
Euraxess es una red internacional que ayuda a los investigadores y emprendedores en su decisión de moverse por Europa. Se trata de una iniciativa de la Comisión Europea que proporciona asistencia gratuita a los investigadores y sus familias en asuntos como la obtención de visados, el reconocimiento de diplomas, o aspectos relacionados con la seguridad social.
Euraxess, además, apoya y asesora a los investigadores en temas de movilidad, gestión administrativa y legal, así como en la financiación de proyectos de Investigación y Desarrollo. De hecho, uno de los objetivos de esta plataforma es fomentar la movilidad de los investigadores, facilitando su integración en el país de la Unión Europea que elijan.
La red ofrece también otra serie de servicios, como Euraxess Jobs, un portal donde se publican las ofertas de empleo (desde R1 First Stage Research hasta R4 Leading Researcher) y en el que los investigadores pueden registrar sus CV. Además de las ofertas de empleo, se publican oportunidades de financiación y becas. Los usuarios pueden acceder a los portales nacionales de Euraxess de los países socios en los que están publicados los puestos de trabajo para investigación.
Por su parte, Euraxess Rights establece los derechos y obligaciones de los investigadores y de quien los emplea, a través de la “carta europea del investigador” y del “código de conducta para la contratación de investigadores”.
Además, Euraxess Worldwide es una plataforma que permite interactuar a los usuarios a escala mundial; Euraxess Links es un lugar de encuentro de la comunidad científica mundial, desde donde se tiene acceso a foros, boletines informativos o alertas de correo. Por último, Euraxess Partnering es la plataforma específica para emprendedores.
Cuatro universidades madrileñas tienen el logo HR
Por otra parte, cuatro universidades madrileñas (Universidad Autónoma, Universidad Carlos III, Universidad Complutense y Universidad Politécnica) tienen el sello de calidad HRS4R (HR Excellence in Research). Esto supone un reconocimiento público a las instituciones que adoptan buenas prácticas en materia de contratación de investigadores. Es, además, una importante contribución al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para los investigadores.
Este sello de calidad concedido por la Comisión Europea identifica a las instituciones que generan y apoyan la existencia de un entorno estimulante y favorable al trabajo de investigación.
Más de 500 organizaciones, 108 de ellas españolas, han recibido el logo HR Excellence in Research, de las cuales 4 universidades madrileñas lo poseen. Además, la Universidad Rey Juan Carlos está actualmente en proceso de evaluación para obtenerlo.
La estrategia HRS4R (Human Resources Excellence in Research) es una herramienta puesta en marcha por la Comisión Europea para apoyar a las universidades e instituciones de investigación, así como a las organizaciones que financian la investigación en la aplicación de la Carta europea del investigador y del Código de conducta para la contratación de Investigadores, y que tienen por objeto contribuir al desarrollo de un mercado laboral europeo atractivo para los investigadores.