Redes de Patrimonio Cultural de la Comunidad de Madrid
Redes es
Un espacio para impulsar y visibilizar iniciativas que promueven la gestión social, participativa y sostenible del patrimonio cultural en el territorio de la Comunidad de Madrid.
Surge desde los entornos locales y desde la pequeña escala y tiene como misión conectar experiencias y actores territoriales, propiciar la transferencia de conocimiento y compartir proyectos como casos de buenas prácticas.
¿Para quién es?
Es un programa que pone en el centro a sus protagonistas: personas, profesionales y actores territoriales implicados en modelos de gestión que priorizan una visión sostenible, colaborativa y con valor social.
El medio propicio es a través de la creación de redes y la conexión de nodos.
Es un espacio para construir conversaciones y compartir conocimiento y experiencias.
Un lugar para la escucha activa y la interacción, un espacio para crear sinergias.
Queremos sumar:
- Actores territoriales como asociaciones, profesionales, empresas, expertos o vecinos… que son promotores o colaboradores en proyectos de gestión del patrimonio cultural.
- Activos facilitadores como organizaciones o instituciones que apoyan, promueven y visibilizan la gestión sostenible, social y participativa.
Únete a Redes
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¿Quién forma parte?
Redes lo conforman las personas, las conexiones, las sinergias y las conversaciones que se desarrollan.
Los proyectos o programas son los que generan debate, conocimiento y sinergias.
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¿Cómo participar?
Puedes unirte a la comunidad o presentar un proyecto para incorporarlo como elemento conector.
La forma de adhesión comienza si compartes los valores de Redes, subscribes nuestro decálogo y quieres aportar y compartir con los demás.
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Súmate a Redes con tu proyecto
Si cuentas con un proyecto que destaca por su valor social, participativo y/o sostenible, contacta con nosotros en el correo electrónico: dg.patrimonio.cultural@madrid.org
Buenas prácticas
Conoce los proyectos de buenas prácticas que forman parte de Redes:
Decálogo
La creación de Redes tiene por finalidad promover la vertebración territorial y la cohesión social a través del valor que para la sociedad posee el patrimonio cultural.
Está alineado con los valores de la innovación social, las prácticas de gobierno abierto y los principios de una gestión sostenible.
Conoce la estrategia: un decálogo vivo
Redes quiere apoyar la gestión que:
- Construye alianzas
- Visibiliza el valor social
- Potencia el conocimiento
- Apuesta por un enfoque integrado
- Da valor al proceso
- Construye gobernanza participativa
- Crea diálogo y comunicación
- Promueve la responsabilidad compartida
- Fomenta las buenas prácticas
- Suma a través de la conectividad digital
Este decálogo ha sido construido a través de la participación de 23 actores territoriales y el análisis de documentos clave internacionales y nacionales que afrontan los retos de una gestión social y sostenible. Es un documento vivo que irá evolucionando a lo largo del tiempo con el desarrollo y evolución de Redes.
Desarrollo
Durante el proceso de definición se ha co-diseñado una visión y tres enunciados clave que unen la estrategia con las necesidades operativas desde el territorio.
Es un programa cuyos objetivos nacen de:
aportar valor social a las comunidades a través del sentido de pertenencia, la cohesión y la participación cívica…
… partiendo de las preexistencias en el territorio, la vinculación de los ciudadanos, el desarrollo local y la colaboración.
«Partir de las actividades que están desarrollando los vecinos para devolverles el protagonismo. Escuchar qué están haciendo y construir juntos»
«El patrimonio pequeño o etnográfico construye identidad y crea vínculos emocionales con el territorio»
«Desde la perspectiva local es de gran valor que los proyectos de patrimonio cultural estén vinculados con el desarrollo local»
Redes se construye a través de tres vectores
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Apuesta por proyectos que construyen alianzas, crean sinergias y fomentan la diversidad…
…con el objetivo de sumar diferentes perspectivas en igualdad de representatividad. Contando con los actores territoriales; desde expertos a asociaciones locales, empresas y sociedad civil.
«Debemos preguntarnos:
¿Quiénes son las personas que van a recibir nuestra intervención
¿estamos favoreciendo su vinculación?»
«Una única perspectiva no puede dar respuesta a los retos es necesario hacer copartícipes a diversos actores»
Alineado con los ODS:
17. ALIANZAS PARA LOGRAR LOS OBJETIVOS |
17.11. ALIANZAS EFICACES EN LAS ESFERAS
PÚBLICA, PÚBLICO-PRIVADA Y SOCIEDAD CIVIL |
16. PAZ, JUSTICIA E INSTITUCIONES SÓLIDAS |
16.7. DECISIONES INCLUSIVAS, PARTICIPATIVAS |
10. REDUCIR DESIGUALDADES |
10.2. INCLUSIÓN SOCIAL. La diversidad cultural para mejorar el entendimiento mutuo |
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Desarrolla la capacitación y la educación para potenciar la vertebración y el desarrollo territorial…
… generando conocimiento al servicio de la sociedad, contando con las personas y a través de recursos didácticos para la comunidad.
«Hacer partícipes a los actores territoriales de la investigación científica ayuda a valorar el patrimonio y su propia identidad»
«La movilización ciudadana se consigue a través de la formación y la educación»
«Es necesario sumar etapas para la socialización, para comunicar
y transmitir el Patrimonio Cultural»
Alineado con los ODS:
11. CIUDADES Y
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11.4 PROTECCIÓN DEL PATRIMONIO CULTURAL Y NATURAL |
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4. EDUCACIÓN DE CALIDAD |
4.7. COMPETENCIAS PARA LA SOSTENIBILIDAD: CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS, PARA PROMOVER (entre otras cosas) LA CIUDADANÍA MUNDIAL, LA VALORACIÓN DE LA DIVERSIDAD CULTURAL Y LA CONTRIBUCIÓN DE LA CULTURA AL DESARROLLO SOSTENIBLE |
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Potencia un enfoque sostenible e integrado…
… desde entornos locales y de pequeña escala a través de una gestión transversal con competencias compartidas entre cultura, medio ambiente y desarrollo local.
«En los ámbitos rurales o de pequeña escala el patrimonio cultural debe contribuir a generar riqueza y a potenciar la identidad de los pueblos»
«Desde la escala local se valoran las perspectivas de desarrollo, función social y labor educativa»
Alineado con los ODS:
8. TRABAJO
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8.3. EMPRENDIMIENTO, CREATIVIDAD, INNOVACIÓN. CRECIMIENTO PEQUEÑA EMPRESA |
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8.2. PRODUCTIVIDAD ECONÓMICA, DIVERSIFICACIÓN, MODERNIZACIÓN Y TECNOLÓGICA |
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12. CONSUMO SOSTENIBLE |
12. b. TURISMO SOSTENIBLE QUE PROMUEVA LA CULTURA Y LOS PRODUCTOS LOCALES |
15. ECOSISTEMAS
|
15. 9. INTEGRAR LOS VALORES DE LOS ECOSISTEMAS Y LA DIVERSIDAD BIOLÓGICA EN LA PLANIFICACIÓN NACIONAL Y LOCAL Y LOS PROCESOS DE DESARROLLO |
Más Recursos
- Indicadores Temáticos para la Cultura en la Agenda 2030. Objetivos de Desarrollo Sostenible.
- Convenio marco del Consejo de Europa sobre el valor del Patrimonio Cultural para la sociedad. 2005
- Convención para la Protección del Patrimonio Mundial Cultural y Natural (1972)
Declaración de Budapest (2002)
Plan de acción estratégica (2011-2021) - Instituciones que aprenden. HIP: Un modelo de Innovación Pública para la Era post-Covid
- COMPACT. Engaging Local Communities in the Stewardship of World Heritage.
Involucrar a las comunidades locales en la gestión del Patrimonio Mundial - Declaración de Buenos Aires con motivo del 70 aniversario de la Declaración Universal de los Derechos Humanos (2018).
- The Australia ICOMOS Charter for Places of Cultural Significance. (Burra Charter), 1979.
- Declaración de Québec.
- II Plan de Educación Patrimonial de la Comunidad de Madrid. 2025-2029
- I Plan de Educación Patrimonial de la Comunidad de Madrid. 2019-2023
