La gamificación como herramienta educativa

La gamificación es el proceso de aplicar elementos y principios propios de los juegos en contextos no lúdicos, como la educación, el trabajo o el marketing, con el objetivo de aumentar la participación, el compromiso y el aprendizaje de las personas

En esencia, la gamificación utiliza técnicas y dinámicas de juego para motivar y estimular a las personas a través de desafíos, recompensas, competencias y narrativas atractivas. Al hacerlo, se busca convertir actividades que podrían considerarse monótonas o aburridas en experiencias más emocionantes, motivadoras y gratificantes

Nada nuevo en nuestro sector, ya que llevamos décadas usando los juegos y sus elementos como aliados para el aprendizaje. Pero dar sentido al total del curso con una mecánica de juego que acompañe el aprendizaje, si resulta innovador

Es importante tener en cuenta que la gamificación no implica convertir todas las actividades en juegos completos, sino más bien aprovechar los principios y elementos del juego para enriquecer y mejorar la experiencia en diferentes contextos. En nuestro caso favorecer el interés y la motivación por el aprendizaje, así como inspirar a otras personas para innovar en los modelos de trabajo e intervención con personas

Objetivos

Formar a los y las participantes en el diseño, implementación y evaluación de estrategias de gamificación efectivas para mejorar la experiencia de aprendizaje y promover la motivación, el compromiso y el logro de objetivos educativos en diversos contextos

Contenidos

El curso se adentra en el mundo de la gamificación, y su aplicación a contextos de aprendizaje con módulos de iniciación, profundización y expertos:

• Inmersión a la gamificación
• Gamificación aplicada a entornos de aprendizaje
• Especialización en gamificación cómo herramienta educativa
• Experiencia gamificada

 Metodología

Usamos la gamificación como una herramienta metodológica que interconecta el resto de elementos que conforman la acción formativa, siendo, nuestros principios metodológicos:

• Participación activa
• Motivación Intrínseca
• Experiencia lúdica
• Aprendizaje experiencial
• Personalización y flexibilidad
• Colaboración y trabajo en equipo
• Retroalimentación y evaluación formativa

Formador

Ismael Ortiz Peñas: CEO & Founder en JustGame Gamificación. Máster en Metodologías Ágiles. Experto en Gamificación y Design Thinking. Coordinador y monitor de ocio y tiempo libre. Formador de formadores