Permiso parental por hijo menor de 8 años

Los funcionarios/as docentes tendrán derecho a un permiso no retribuido para cuidado de hijo, hija o menor sujeto a acogimiento, menor de ocho años.

Permiso de ausencia al trabajo para los progenitores o acogedores.

Este permiso se disfrutará por semanas completas, continuas o discontinuas, antes de que el menor cumpla ocho años, siendo la duración máxima acumulada y total del permiso de ocho semanas. A estos efectos, se entiende por semana completa el periodo de 7 días naturales consecutivos.

Sin derecho a retribuciones. 

• Se disfrutará a tiempo completo, correspondiendo al interesado especificar la fecha de inicio y fin del disfrute o, si procede, de los periodos de disfrute, siempre que las necesidades del servicio lo permitan.
• El inicio de la vigencia del permiso parental disfrutado a tiempo parcial se encuentra pendiente de desarrollo reglamentario.
• Cuando concurran en ambas personas progenitoras, adoptadoras, o acogedoras, por el mismo sujeto y hecho causante, las circunstancias necesarias para tener derecho a este permiso y el goce del permiso parental en el periodo solicitado altere seriamente el correcto funcionamiento de la unidad de la administración en qué ambas presten servicios, esta podrá aplazar la concesión del permiso por un periodo razonable, justificándolo por escrito y después de haber ofrecido una alternativa de goce más flexible.
• Este permiso constituye un derecho individual de las personas progenitoras, adoptadoras o acogedoras, hombres o mujeres, sin que se pueda transferir ejercicio.